翌日，临州，白驹科技这边的芯片行业峰会第二天的议程还尚未开始。
而另一边，南陵八轩光电一场好戏已经开始上演了。
“经理，我要离职。”韩东一大早就来到了经理的办公室。
白驹科技承诺的事情，行动非常迅速，昨天挂完电话不到一个小时的时间，一份电子版的保障协议就发给他了，实名认证、双方电子签名签章之后就直接生效了。
“辞职？你可想好了，离开公司，十年无法去其他任何单位工作。”
经理甚至都没含蓄点儿，明话就直接说了出来：“你跟公司的合同是怎么签的，你自己应当清楚。而南陵这边，可是死保企业的，你会直接赔的倾家荡产。”
“辞职？不！我是被迫离职！这是我的《被迫离职通知书》，”
韩东也没争吵，别说辞职申请，辞职通知他都不会写，因为即便是通知，也还要等一个月，而他也是一刻都不想待了。
在小沙法律服务的建议下，直接发了《被迫离职通知书》。
公司的问题一找一大堆，甚至大都用不上专业律师和小沙服务——这里很多违法的东西都是公然写在明面上的，什么扣钱啊罚款之类的，简直就如家常便饭。
甚至嚣张到每个月的工资条里都敢写罚款两个字，每个月还会小组内公示。也不知道是狂、是虎、是傻还是有恃无恐。
韩东之前还邮件跟经理和财务提出过异议，证据保留的那是足足的。
搞出充足的证据根本完全不是问题，更何况还有小沙这个专业的。
不过，提被迫离职倒不是为了要赔偿什么的，这一点儿也不重要，他现在只想快快的走，安稳的走。
但显然，公司并不打算让他安稳。
“被迫离职也没问题，但竞业协议一定要履行，记住，十年！”经理那表情，好似手拿把掐一样：“至于竞业协议的补偿，你等着吧。”
一副“小样，我还拿捏不了你了”的那种表情，看的韩东那是好气又好笑。
不过这个时候，他已经不担心什么了，就算要赔偿，也有人兜底，他索性直接了当：
“竞业协议我没有准备履行，因为那玩意儿它既不合情合理，也不合规合法。至于起诉，你们随便。哦，对了，接下来我会去白驹科技。
“而白驹科技那边承诺了，但凡因为竞业协议的问题需要赔偿，他们会全部负责，并让我告诉你们，如果你们要起诉，记得将白驹科技
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