那场由奥斯顿的哭喊和《今天是个好日子》组成的盛大处刑，余音绕梁了整整一天。回收站里，就连最迟钝的拾荒者，在擦屁股的时候都能哼出两句“心想的事儿都能成”。
第二天一早，奥斯顿和那几十个“方舟”成员，像一群被霜打蔫的白菜，被独眼龙从帐篷里踹了出来。
“都他妈给我站直了！”独眼龙用螺纹钢挨个敲着他们的后背，“别跟死了爹一样，活儿还多着呢！”
夜枭骑着他那辆破三轮“突突突”地过来，在人群前停下。他没下车，只是用下巴指了指不远处，那个正用半个瓶盖跟人换一根皱巴巴香烟的杰森。
“杰森，过来。”
杰森叼着烟，慢悠悠地走过来，脸上看不出什么表情。
夜枭从车把上挂着的破布袋里，摸出一块脏兮兮的铁皮，又扔给他一截木炭。
“那帮穿白衣服的，从今天起，归你管。”夜枭说得轻描淡写。
杰森吐出一口烟，接过铁皮和木炭，眼睛亮了一下。“我的KPI是什么？”
“别让他们闲着，也别让他们死了。”夜枭拧了拧油门，三轮车发出一阵咆哮，“让他们干的活儿，比他们拉的屎更有价值。就这么多。”
“薪酬呢？”杰森追问。
“你手底下每十个人，每天多给你半个瓶盖。”夜枭说完，一拧油门，骑着车走了，只留下一股黑烟。
杰森看着手里的铁皮和木炭，又看了看远处那群垂头丧气的“文明人”，他脸上慢慢浮现出一个熟悉的笑容。那个笑容，他曾经在华尔街的交易大厅里，在对手公司破产的公告前，无数次地露出来过。
他走到那群“方舟”成员面前，用木炭“梆梆梆”地敲了敲手里的铁皮。
“各位，开个早会。”杰森的声音不大，却带着一种不容置喙的穿透力，“从今天起，我叫杰森，是你们的部门主管。欢迎加入‘新人管理组’。”
他清了清嗓子，学着以前的样子，开始了他的“就职演说”。
“我们的目标，是实现个人价值与集体利益的最大化。换句话说，就是多干活，多换瓶盖。为了公平、公正、公开地评估各位的贡献，我制定了一套绩效考核体系。”
他把那块铁皮举了起来，上面用木炭画着歪歪扭扭的表格和文字。
“《废品回收绩效与薪酬管理办法V1.0》。”杰森一字一顿地念出标题，“你们的每一项工作，都将被量化。比如，清理下水道，按米计
本章未完，请点击下一页继续阅读！