凌总。”
薛简点了点头，她今天最重要的是找工作。
吃早饭后，她立即打开自己的笔记本，登录招聘网站，看有没有公司给她回复消息。
看到红色小点，她惊喜地点进去，发现是拒绝她的邮件，又伤心地退出来。
她毕业学校在国内排行前三，毕业设计拿了奖，在简衣的时候，设计出了那么多爆款，为许多名媛设计的款式都得了好评，不可能连个面试也没有啊？
难道是因为她的工作经历？
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凌霍开完早会后，就往人事部去。
薛简正在找工作，星耀作为服装公司里的佼佼者，她肯定会投简历到星耀集团旗下的设计部。
对于曾经在简衣工作过的特殊人员，其他公司在聘用她的时候，看到她的简历，可能都会很慎重。
他刚走到人事部门口，果然看见人事部的经理跟副经理在低语。
“聊什么呢？”凌霍走进去。
人事部的经理吴华看到他，赶忙站起来说：“凌总，说出来你可能不信，简依设计部副经理竟然把简历投到了我们公司来。”
“你们很闲？”
吴华立即严肃起来，坐姿端正，解释道:“如果她只是一个部门的副经理，我们根本就不会放在心上。关键我听说，她是简衣那总裁的未婚妻，两个人都要结婚了，这个节骨眼上跳槽，是不是有猫腻？”
凌霍面无表情地问:“她设计能力怎么样？”
吴华摩挲下巴，认真思考，“实话实说，她确实很有才华，是简衣的王牌。”
“既然有才华，能给我们公司创造收益，就是好员工，你管那么多做什么？”
“可她毕竟从简依过来的，我们就担心她来我们公司是不是有什么目的？”
凌霍语气平淡：“不要过于纠结她的过去。用人不疑，疑人不用，只要她能遵守公司的规章制度，努力工作，我们就该给她机会。”
吴华也不敢反驳，看到凌霍走了，奇怪他作为公司的总裁，对这种小事也上心？
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