职务：无
兵种：陆军
天赋：力量型
建议：有一定培养价值，建议培养方向：炮兵、机枪手、防空兵。
看到001的个人信息，不由地将罗兴国的好奇心勾了起来，他关掉001的个人信息界面，又打开了丁伟的面板。
界面左边依旧是丁伟的照片，右边则有些不同。
姓名：丁伟
等级：0级
军功：30
编号：卫0000000001
权职：列兵
军衔：无
职务：指挥官卫队队长
兵种：陆军
天赋：统率型
建议：千军易得，一将难求。具备极佳战略眼光的指挥型帅才。
罗兴国仔细阅读完丁伟的个人信息后，右手不自觉地轻轻敲击座椅。又依次点开翻看其他人的信息，低头沉思片刻，轻声开口，提出了自己的疑问：“小英，我发现每个人都有天赋，这个有什么作用？”
“报告指挥官，天赋决定了一个人的上限。他们的诞生虽然是生物科技的产物，但每个动员兵都是拥有思想的独立个体。往往这些人中会存在着一些惊才绝艳之辈，他们正等待着指挥官的发掘。”
“就比如说动员兵001号，他的天赋是力量型，可以将他往炮兵、机枪手、防空兵方向培养，他能达到的上限会比转职其他方向的兵种更高。”
“我是不是可以理解为兵王与普通兵的区别？”
“指挥官，您可以这么理解。请指挥官以后在对动员兵进行转职训练时，最好根据其天赋完成转职，让他们发挥最大的效果。”
“嗯，我会注意的。”
“小英，他们的等级怎么提升？”
“报告指挥官，士兵的升级是需要经过基地智能中枢核算的总军功达到一定数值才可以晋升。”
“士兵军功的来源方式也比较多，杀敌是最直接的方式。大致可以按照中枢划分的军衔等级计算。由于敌方的实力没法详细计算，只能按照军衔或者职务折算一定的比例来计算军功。”
“击杀一个普通士兵能获得10点军功；击杀一个精锐士兵或者士官一级别的可获得10到100点不等；击杀一个尉官一般的是可获得100到1000点；击杀一个校官可以获得1000到10万点；”
“因为将军的特殊性，所以击杀将军一级的可以获得10万到1000万
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