如此，就能多空出一些官位了。”
朝中官员一共有四种来源。
第一种是门荫入仕，数量最多。第二种通过科举。第三种，由地方官员举荐，接替自己。
最后一种，则是从流外官，升为有品官。
流外官又被称为大吏，比如各司衙门的文吏和胥吏，分为六等，待遇很低，工作量却极高。
他们唯一的盼头，就是一步一步往上熬，最后熬到有品官，也算光宗耀祖了。
在秦汉初期，官吏不分家，吏员升官，非常容易，到了隋唐，则出现明确界限。
宋明两朝，更是轻贱这些胥吏，不准他们后代参加科举，导致他们没有盼头，只能盘剥百姓，积累财富。
李义府这个提议，无疑是损害这些流外官的利益。
他说这话很讨巧，既迎合皇帝提高科举名额的目的，同时，也不损害官员集团的利益。
然而这种改变，将极大损害中层吏员的利益。
他们向下反馈，吃亏的也只有底层百姓。
李治一言不发，扫了李义府一眼。
李义府心中一惊，知道马屁拍到马腿上了，赶忙补救：“既是如此，不如提高‘荫补’标准。”
此话一出，又惹得官员集团不高兴了，顿时有好几名官员出面反对。
这些人全都是五品官。
他们恰好卡在“荫补”门槛，倘若提高标准，直接损害的就是他们利益。
唐律规定：五品以上官员子弟皆得荫补，三品以上荫曾孙，五品以上荫孙。
孙降子一等，曾孙降孙一等。
至于五品以下，七品以上官员，则是间接福利，家中子弟可去“六学”读书，成为生员，直接参加科举，免去乡试。
李治见那几个五品官员，竟然都脸红脖子粗，跟李义府这个宰相，在甘露殿争了起来。
由此可见，当涉及到自身利益时，大部分人都不会轻易退让。
李治沉声道：“都不必争吵了，先试行再说，等将来官职空缺真的不够，再想法解决。”
韩瑷还要再说话，被来济拉了拉，朝他摇了摇头。
……
常朝结束后，众大臣退出甘露殿。
李义府快步赶上许敬宗。
“许公，您说韩相和来相今日是怎么了，乙第改为六题后，录取人数必然增加。这涉及到世家大族利益，他们为何不跟陛下力争到底呢？”
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