少元。
经过多次调研，朱翊钧深刻感受到，深受旧有小农经济影响，大明百姓普遍比较懒散。说白了就是无组织无纪律性。
这些人进到工厂里，严格遵循工厂作息时间，遵守安全生产纪律，往往是老大难问题。
朱翊钧转头对张四维、潘应龙说。
“.如果一味地靠金钱奖励，可能事情变得更糟，有些工人为了拿到奖励，会贪功冒进，严重违反安全生产纪律。
可是光靠惩罚，没有奖励，许多工人又会变得毫无责任心，只要不犯错，得过且过
为了提高工人积极性，提高生产效率，各地工厂都在积极探索。
不过走在前面的还是滦州的工厂。
开平、永平和卢龙，滦州三大制造局，还有京畿船舶局，联合北京大学经济学院管理科的教授，成立了工业管理研究所，专门对如何提高生产效率展开了研究。
制造局和船舶局，提供实际研究对象，北大经济学院管理科的教授，理论联系实践，采取多种试验进行对比，获得实际成果和数据。
成果不菲
《工业管理》这本杂志，是工业管理所的期刊，专门刊登相关研究成果，你们可以看看。”
朱翊钧又指了指暖水瓶厂的厂长，“你们这些厂矿的管理者，更应该值得看看。”
杨金水在一旁说：“皇上，少府监与工业管理研究所已经签订协议，开办工业管理学习班，组织控股的企业管理者参加学习。”
按照朱翊钧的部署，少府监也正在逐渐改革。
现在它的职责有两块，一是采办宫禁一干应用物品，此职权归新成立的御用局负责。
他们从六局一司拿到每年、每月以及每日宫禁需要的物资清单，再公开招标，有资质的企业前来应标。
期间有评审会负责审评。
物资入库，御用局和六局一司统一验收，移交宫里内库。
少府监的审计局负责从头到尾审计，标单交货验收完成，再经过审计，移交给少府监度支局付款。
此间，朱翊钧会委托都察院组织年中和年终审计。
程序繁琐，虽然无法禁绝徇私舞弊、上下其手等劣行弊端，但是比此前那种粗放式的采办模式强多了。
世宗皇帝一身常服要近万两银子，谁敢信啊？
在朱翊钧这里，一身常服再奢华也不到五百圆。
以前外朝天天喊宫里耗费太大，不是真的耗
本章未完，请点击下一页继续阅读！