接拖拽着德高望重的苏主任往前走，都难以置信地跟在后面，亦步亦趋……
张晓峰带着他们来到工厂宿舍区。
这时候，准备到午饭的时候了，家家户户差不多都煮好了饭。
张晓峰进入一户工人的厨房，锅里只有几个馒头，就对身边的苏自权说：“苏主任，您在市里吃的也是这个吗？”
苏自权看了看空空如也的厨房，脸色变得很难看，说不出话来。
张晓峰又拉他到另外一家。
这家铁锅里只有一锅稀饭。看到有人进来，两个孩子在门边怯生生地偷看。
张晓峰指着他们对苏自权说：“苏主任，这么大的孩子，正是长身体的时候，您说，靠吃稀饭能长个吗？”
又看了几家厨房以后，苏自权不肯继续看下去了，他的态度完全变了，叹了口气，说：“小张呀，工人的困难，我没有想到会难到这个地步。你的做法，从情理上来说，情有可原，但从政策上行不通呀。”
“我的做法触犯哪条政策了？”张晓峰问道。
“你把506工厂瓜分出去就行不通。”苏自权严肃地说。
“谁我说把506工厂瓜分出去了？我只是让大家想办法去自力更生，地方借给他们用，等赚钱了，再收租金，再收管理费，况且，主要的厂房，我不让他们动，我打算招商引资过来，谁愿意到这里办厂，我都免费让他使用厂房，先解决工人的就业问题再说。”张晓峰解释道。
“也许你是对的。”苏自权又叹了口气。
张晓峰利用人性中的贪、占便宜、怕吃亏等特征，用在了发展经济上。不得不说，还真能激发出了人们的潜能。
506工厂那么多的地方，谁有本事谁就可以占为己用，这是什么概念？
那些有技术的工人，几个人合作，搞个小加工，就可以占用一个小车间，不用租金，什么也不需要，这种好事几辈子都找不到。
没技术的，找亲戚朋友借点钱，围个地方，搞起了养殖场，养鸡养猪养鸭，你不去占用，等一会就没有地方了。
当然，张晓峰早就规定好了，你有多大本事就占多大地方，不可能占一幢厂房去养几头猪。得提交申请，说明投入资金的多少，规模等等。
所以，工人们在工厂四周占用山坡树林搞养殖的居多，有资金搞加工作坊的并不多，规模也小，主要厂房还没有人敢去用。
不过，积极性调动起来了，大伙也有了目标，有了奋斗的方
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