韩冉冉望着天上飘浮的云彩，叹息道：“唉，如果有一款软件可以对这些大大小小的公司做背调就好了。违反劳动法呀，老板不好呀，加班严重呀……这些员工在求职中希望知道的情况，能够清晰明了地呈现。员工再找工作的时候也能避开一些坑的公司。现在员工要对公司背调太难了。”
“你这个想法挺好的，不过实现起来有点难。袁老板都不让我们抱怨公司一句。这样的软件怎么收集公司的这些违法的情况。”杨月月客观地说道。
韩冉冉思路打开地说：“不是让公司自爆，是让员工吐槽。作为直接关系人，他们最有发言权，也最愿意说这些事情。”
“但是员工说的也不一定都是真的呀。员工肯定会向着自己说呀。”杨月月理智地说道。
“十有八九是真的吧。这个比例已经很高了。”韩冉冉说道。
杨月月轻轻地点点头，说道：“希望这样的软件早点被开发出来，投入使用，并且不断完善，让信息更准确一点。这样也许公司就会收敛一点，对员工好一点。”
韩冉冉兴致勃勃地说：“我要把这个想法投给那些软件开发的公司。”
“我支持你。”杨月月认同地说道。
韩冉冉走这条路，她就走另一条路，教大家怎么维权。
杨月月吃着雪糕，思考着自己怎么才能把自己维权的过程分享出去。她要在各个软件上都注册，然后分享自己维权的过程。
明媚的阳光下，她们两个各有心事。
年纪差不多，她们也能聊到一起去。杨月月现在对周围这些深陷职场困境的人都很同情。真正经历过之后，她就没有以前那么天真了，觉得干得不舒服可以辞职。很多人没有这种随性的资本，面对职场不合法对待时，也没办法说“不”。
大家都想过得顺心顺意，但是真正能做的却没有几个。
袁老板的心思，大家心知肚明。他说的那些冠冕堂皇的话，只是说说。他的行为表达出来的是截然相反的。法律明确规定的事情，他都肆无忌惮地违背，又怎么会真正地为员工着想。
雪糕甜蜜的味道也不能掩盖她们心底的苦涩。
韩冉冉叹息着说道：“现在很多小公司都是这样，管理不规范，老板想怎么样，就怎么样。老板闲着没事，天天盯着员工干活。闲一点，不加班，老板就心慌。现在真的是到处都是人，企业也不用担心招不到人。招不到人，企业就从现有的员工身上挤时间。应付过去，正好也不用招人
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