如果是国脚的话，那这点休时间都不会有。
所以，赛季结束之后，对于球员们来说，就是一年之中难得的放松时间。
出去度度假。
享受一下阳光，沙滩，美女。
把累积了一个赛季的疲惫彻底防空，把紧绷着的神经彻底松弛。
毕竟。
他们是人，可不是机器人，如果长期得不到休息。
那即便身体能受得了。，
心理也受不了啊。
但球员们可以去度假。
不过对于俱乐部的工作人员来说。
休赛期，也是需要上班的。
他们要为下赛季做好准备。
具体到体育部门的工作。
最重要的，当然就是引援了。
这可不能等到是新赛季要开始集训了，再去火急火燎的拟定引援名单。
这时候，黄花菜都凉了。
具体到利物浦这边。
球队在新赛季的引援工作的指导思路是什么。
要补强什么位置。
要怎么补强。
要花费多少预算。
这些工作，本来是球队的体育总监爱德华多的权限。
但现在。
因为克洛普领队拿到了英超和欧冠。
所以，现在，这个工作是克洛普和爱德华多一起制定。
这相当于分了爱德华多的权。
但没办法，谁让克洛普这个赛季如此辉煌呢?
足球场上。
胜者为王。
有这些冠军奖杯。
克洛普在球队的话语权当然会更高了。
在球队体育总监办公室内。
两位利物浦体育部门的最大实权人物。
正面对面的坐着。
今天肯定不会去讨论具体的引援，要买谁，要卖谁，这还得通过具体的数据分析，球探报告去解决，可不是主教练或者体育总监一拍脑门就做出决定的。
在以前。
引援可能要靠着人脉、靠着主教练的吸引力、球队的吸引力。
但是现在。
越来越多的俱乐部意识到。
引进一名适配球队战术的球员。
需要使用的是更加科学的办法。
建立数据库，利用大数据筛选。
最终确定几个候选人，再进行引进的可行性
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