忐忑的心情走进领导办公室。
领导坐在宽大的办公桌后，表情严肃，他看着顾圣铖，缓缓开口道：“你介绍进来的人出了这么严重的问题，厂里上下都很震惊。虽然你并非直接责任人，但作为介绍人，你也难辞其咎。经过讨论，厂里决定对你进行降级处罚，希望你能吸取这次的教训。”
顾圣铖听后，心中五味杂陈。他明白自己确实有一定责任，可这处罚还是让他感到委屈和无奈。
回到工作岗位后，顾圣铖明显感觉到周围的氛围变得异样。
同事们看他的眼神中多了几分异样，有的带着同情，有的则隐隐含着责怪。
工作中，原本配合默契的团队，如今也出现了一些微妙的隔阂，分配给他的工作任务不仅繁琐，而且难度颇高，仿佛大家都在有意无意地疏远他。
这种压抑的工作环境让顾圣铖每天都如坐针毡。
他反复思考自己的职业前景，觉得在这样的氛围下，很难再有发展空间。
每一次努力工作，换来的却似乎只有更多的压力和冷眼。
经过几夜的辗转反侧，他终于下定决心辞职。
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