如果大家谁有什么好的想法，或者是愿意出去的话，也是可以跟我们这边人事部反馈的，因为毕竟这李现在确实是特别的缺乏人才！
只要是大家有能力，你热爱着你的这份工作，我相信一定会有一个好的未来，尤其是年轻人。”
王非是一个特别愿意，给年轻人机会的人，她想让更多的年轻人，能够参与到这种事情当中来，虽然年轻人缺乏经验，但是他们的想法新颖！
而且也开始成为了消费的主力，正是因为对待事物的看法不同，所以才能够越来越好。
大家在下面瞬间，便窃窃私语了下来，有这样的好机会，确实是一件好的事情。
“大家先保持安静，如果大家有这样的想法，你可以私下找到我，或者是找到你们的科长，然后报给我，我这边会及时的去给大家一个反馈，而且也确实是需要有经验的年轻人，各个科长也可以给我都推荐一下。”
马部长也是准备让大家毛遂自荐，如果有愿意的话，当然是一件好事了，毕竟那边，现在就是缺乏有经验的人，大部分的人，都是新培训的。
“大家能够积极踊跃是一件好事，而且我也愿意看到大家的这份热情，只要是大家保持住自己的热情，终有一天我会带着你们走向更好的未来！
而且我们超市这边现在推出的活动，也都比较新颖，也希望大家能够积极勇敢的配合，并且有好的想法，是完全可以跟我去说，咱们之间互相沟通一下，估计会发展得更好。”
王斐也希望大家能够更加积极主动的，去发扬着自己的热情，做好自己该做的事情。
“对了，最重要的一点。就是我们科室，每个月都会核算我们的业绩，我们业绩超出的部分，会按照一定的比例，作为奖金分发给大家！
在各个科室当中，可能奖金会有所不同，但是希望大家不要有任何的不甘，只要是我们努力，一定会有着更好的成就！
而且每一个员工现在也会进行轮岗制，就是为了要让我们的员工更加的了解整个超市，也是为了培养我们更优秀的年轻人，希望大家能够有一个好的状态。”
王斐也是为了让每一个员工，都能够更好的去熟悉整个卖场，对于卖场的东西，还是要比较熟悉的才好，而且对于很多的科室，确实是需要更多的年轻人涌入！
这对大家来说，都是一种挑战，对于各科科室的科长们来说，也都是一次比较认真挑选人才的机会，所以啊，所有的一切，还是得好好的去做
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