当然tom也算是幸运的了，他收获了自己的成绩，也有很多的人，吃了很多的苦，但是却没有tom的这一份成就，所以他也算是不幸中的万幸了。
“正好趁着这次机会，我们明天晚上可以好好的聚一聚了，好久都没有这么整齐的聚会了呢，肯定会特别的开心。
而且明天下午我们两个人，再加上人事部的主任，我们准备把所有之前制定过的计划，全部都拿出来，再一次的仔细核对。biquge.biz
而且也要跟马部长，好好的去对接之前我们有一些的制度，虽然有强调，但是却没有及时的管理，这些都是问题的所在，也得好好的看一看，这些问题应该怎么管理。
我们大家的目的，都是一致的，就是为了创造更好的利润，然后能够让我们的生活更加的幸福，这是我们每一个人所想的。”
王斐是真真正正的，想为大家谋福利，也想给大家更多的好处。
只有大家有所改变，超市才能够蒸蒸日上，有着更大的改变，也能够有着更大的收获，这样的话，也能够给到大家更多的奖励。
如果要是还是秉承着，现在的这个方式跟方法，肯定会受到很大的影响。
想要改革，就要改变自我，这过程是痛苦的，同时也会遭到疑惑，也是一件很正常的事情。
其实tom跟自己说的时候，自己的心里面早，就已经有了想法，自己当然知道改革是痛苦的了，不过不改革，就只有死路一条，痛苦跟死路一条，只能选择一个。
我们只有背水一战，去改变自我，真真正正的扎稳脚跟，强化自己，才是最好的。
“你说的对，超市这边利润，要是不好的话，我们就算是想要给大家发福利，又怎么给大家发福利呢？
而且大家都是老员工了，对于很多的距离，确实是掌握的不太好，并且也有很多空岗聊天的，这个我也发现了。
开始的时候，我还认为这大家可能也就是在没事的时候，会聊聊天而已，并不有什么太大的影响。
但是我前几天，去店里面考察的时候，会发现人家买了一个，差不多零七的东西，我们的员工，在一旁聊天，聊得特别的欢，我过去了，都没有发现。
后来还是被别人给猜了出来，这才看到，我这件事情确实是很严重的，必须要有一个严肃的处理。”
项亘也是想的特别的少，从来都没有意识到这种问题的重要性，而现在被大家讲了以后，确实是意识到了，这种
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