”
“嘿嘿，真好，原来其实临州也差不多，只不过现在好多了，没人敢在临州乱来了已经。”
韩东想离职，他甚至在小沙里提交了自己的简历，想要加入白驹科技。
评估的结果让他心花怒放，抱着哪怕给公司赔钱，也必须要走的想法，总不能真赔两千万吧？
但，看到了这个律师的视频，他心彻底死了，只要走，十年不能工作，只要工作，那就赔两千万，这样离谱的协议，某院竟然也支持，甚至，北亰的律师都不敢来了。
5500块，拿到死，生活没有希望，未来一片渺茫。
而就在这个时候，韩东接到了曹松的电话。
“怎么样，对我们有兴趣吗？”曹松还是第一次见到99.2%契合度的应聘者，介绍了一番自己的职位和来意，曹松邀请道。
“这不是我有兴趣还是没有兴趣的问题。”韩东都无语了，这么好的机会啊，加入白驹科技，但去不了。
“怎么个回事儿？”曹松听出来了，韩东明显还是想来的。
当韩东把所有的事情讲述了一遍之后，曹松也都无语凝噎了，他还记得自己当时因为公司想要裁掉自己，公司闹的一系列幺蛾子，那个时候他就都觉得公司已经很离谱了。
但未成想，这还有高手，一个月给五千五，还走不掉，关键是，说理还无门。
“南陵，这他么是疯了吗？”企业没有下限，曹松能理解，你坏，他比你还坏，但当地官方这是想干啥？
“鞥！”韩东叹了一口气，无语的鞥了一声。
“你稍微等我一会儿，我一会儿会再给你打电话！”曹松看了看时间，郝总这个时候应该是在芯片行业峰会的开幕主题演讲，于是他就先发了一条信息，说了这么一个情况。
这个情况除了奇葩了点儿，严重了点儿，但竞业限制，在高层次人才的流动中，是属于常见状况。以后可能会遇到很多。
而且南陵的这个状况，显然，他是不合理的。
以曹松自己的想法，那肯定是直接搞它，什么玩意，不行直接就把他们使用小沙的权限给停掉！
不翻不知道，一翻还真有，这家公司甚至提交了小沙精调模型的申请，这个时候还正在排队。你排个嘚啊你还排，这垃圾东西！
曹松正在这义愤填膺呢，郝成的电话就给他回了过来。
“曹松，什么情况？”
“这种事儿？不用管它，该收收！大不了
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