公司这边也通过各种渠道提前拿到了一些手机，更是证实了高志祥的话以及他的判断。
这个项目公司是准备大干一场的。
而且，小沙这个东西，HR自己也很重视，所以当看到谢锦锦简历的时候，就立刻萌生了向上汇报的想法。
“怎么特殊了？”经理问道：“行业专家？名校知名博士？”
“都不是，三川理工大学的普通本科。”
“那你……”经理本想驳斥一番，但一想这小伙子既然汇报了，那肯定有特殊之处，别最后给装进了，于是问道：“直接说，到底特殊在哪里！”
“您自己看吧。”HR将谢锦锦的简历直接递给了经理。
“嘶~”
当看到“小沙推荐，岗位契合度99.76%”的时候，经理直接倒吸了一口凉气，这小沙的面子不能不给啊！
而且，这岗位契合度是怎么算出来的？
“小沙今天中午十二点上线了安卓版本，鸿蒙版同步OTA更新了一系列的新功能，就包括这个【就业创业指导】。”HR介绍着。
“那你等会儿，我先研究研究！”
说着，经理就坐到那里扒拉他的手机去了，扒拉的结果不清楚，但半个小时候他走过来：“小赵，这个谢锦锦，直接通知她面试，第一优先级。
“另，让所有的应聘者进行小沙的专业能力和职业方向测试，岗位契合度以70%为限，低于70进入公司人才库普筛，高于90者直接进入面试。
“官方联系白驹科技，问是否能够提供岗位的直接测试，我们好方便用岗位去人才库里匹配相关的人才。”
“不怕作弊吗？”小沙很强，刚刚赵锐已经体验过了，但是那种测试真要有心，是能够在网上搜答案的啊，包括专业能力什么的。
“你敢在小沙这儿作弊吗？就算这次作弊过去了，下次呢？你能确保小沙不记住你？”
经理笑道：“小沙这个东西，真正聪明的人已经没有把它当成一个AI看了，一定要维护好自己在小沙面前的信誉，这甚至比银行征信都重要，以后你就知道了。”
“啊？”赵锐一愣，白驹科技也不是管理机构啊，甚至都不是央国企，只是一家成立不久的民营科技公司，能有这么强的约束力。
“约束力肯定没有，强制力更没有，”经理今天高兴，乐得给赵锐多说两句：“但除非你不用它，否则你今天骗了它，不得担心它明天会坑你一下吗？做了亏心事
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