在意这些,反而觉得有比没有好。
“最佳员工怎么评?三个队长评,那肯定天天董事长嘛!还用说吗?董事长不就是我们最佳员工吗?”何浩楠你有点太懂人情世故
卓沅:“就是这个东西呢我们可以用长时间去累积它,比如说你小何你有十分,就比如说你今天迟到扣一分,然后每个人我们都有十分然后我们一星期清算一次,看这个人到底是谁?”
赵一博:“对,就这样。我觉得我们确实可以学习学习,因为你看我们这种十一个人,就像理发店也是十几个员工,保险公司也是十几个人,他们都是这样的,小的创业公司起来的嘛。他们能做到那么好的管理,肯定有他们的道理,他们就是用这种方式,我觉得我们可以学。”
秦甜看这几个男人真的越聊越嗨,说实话,他们说的那点东西都和秦甜搭不上边,所以兴致缺缺。
OS:我秦小仙女必不可能迟到!!!
……
“来吧,下一个!”赵秘小本本上打勾,然后再到下一项。
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