在意这些，反而觉得有比没有好。
“最佳员工怎么评？三个队长评，那肯定天天董事长嘛！还用说吗？董事长不就是我们最佳员工吗？”何浩楠你有点太懂人情世故
卓沅:“就是这个东西呢我们可以用长时间去累积它，比如说你小何你有十分，就比如说你今天迟到扣一分，然后每个人我们都有十分然后我们一星期清算一次，看这个人到底是谁？”
赵一博:“对，就这样。我觉得我们确实可以学习学习，因为你看我们这种十一个人，就像理发店也是十几个员工，保险公司也是十几个人，他们都是这样的，小的创业公司起来的嘛。他们能做到那么好的管理，肯定有他们的道理，他们就是用这种方式，我觉得我们可以学。”
秦甜看这几个男人真的越聊越嗨，说实话，他们说的那点东西都和秦甜搭不上边，所以兴致缺缺。
OS：我秦小仙女必不可能迟到！！！
……
“来吧，下一个！”赵秘小本本上打勾，然后再到下一项。
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