去鼓舞么？干嘛要去打击？
这不是当老板的最愚蠢的做法吗？
毕竟任何人头一次的事情都不可能做到绝对的完美。
常平叹息了一声：“这就是明总你跟江黎儿特别大的不同之处了，当年我们刚把新能源电池的材料问题解决的时候，她明明什么都不懂，却给我们陆总监说，电池太大了占空间，费钱什么的……”
“额？？？”
明湘有些无语了。
陆争却笑道：“她是她，明总是明总，她们不一样，明总的眼光，江黎儿这辈子都不会有的。”
被陆争这么一块，明湘的俏脸瞬间绯红一片：“这夸得我都不好意思了。”
她这么一说完，顿时引得众人一阵的哄堂大笑。
陆争笑嘻嘻的说道：“看时间也差不多了，今天大家下个早班，以后啊说不准咱们忙的嘞。”
“好耶！”
众人瞬间跟着欢呼了起来。
他们知道陆争从来不会强迫他们必须上够多少小时的班，不会不停地压榨他们，只要做完了当天的事，坐公司里打牌，陆争都得跟着一起参与进来。
这也是陆争在江氏集团的时候为什么江氏集团的科研部能够齐心协力研发的原因。
有时候相对的轻松反而让创造出来的东西更加的吩咐，相反越是拼命的压榨，所获得的利益却越少。
然而很多老板却并不懂这个道理……
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