作就不再亲力亲为，作为企业董事长和掌舵人，抓好战公司的大方向战略略决策就行。
新任的CEO则是让徐常明来接替这个位置，同时他也是被萧宇提名到董事会里。
另一个重要的人事安排，就是让温素清担任棱镜科技的首席法务官，负责为公司建立一个专属的法务团队，这个团队由公司花钱高薪养着，只负责与棱镜科技有关的法务问题，不会外接其它的案子。
除此之外，萧宇也对云舒进行了诸多重点安排，并且是在有意倾斜资源着重培养她。
……
“进来。”
董事长办公室里，听到敲门声的萧宇回应了一声，抬头瞄了眼便见到云舒进入屋子。
“你给我的那些工作安排，以我的能力恐怕无法胜任，你能不能对我的工作安排重新调整一下？”云舒来到他面前，迟疑了一会儿还是说出了自己的想法。
萧宇后倾背靠着老板椅，望着云舒笑道：“咄咄怪事，升职加薪别人都要开香槟庆祝，高兴都来不及，你还不乐意了？”
云舒担心地说：“不是，我担心自己能力欠缺，会把工作搞砸对公司带来负面效果，甚至造成重大损失。”
萧宇一脸淡定：“大事决策，你跟着我投票就行了，无伤大雅。”
云舒旋即解释：“这个肯定跟你投票，我指的是财务审计这一块的工作，你让我统管这么大这么重要的一个部门，我可几乎没什么财务上的经验呀……”
闻言，萧宇略微沉吟片刻，似是自话自说又似对她说：“从能力和经验的角度来讲，你确实不是最合适的那个人选，但从信任和可靠的角度来讲，你是不二人选。”
此次人事变动调整，萧宇对于云舒的工作安排是考虑了很久的，除了把她提名到董事会，还让她担任财务总监，公司财务审计这一块让她来负责。
这些安排都是萧宇综合权衡利弊，深思熟虑过后做出的决定。
因为他考虑的不仅仅是地球单方面的事，而是结合蓝星的事从全局出发考虑，今后不管是从地球这边倒腾东西到蓝星，或是从蓝星倒腾东西到地球，棱镜科技公司都是在地球这边极为关键的枢纽。
企业报表、财务、审计等环节，就需要绝对信得过的人来负责。
信任成了萧宇最看重的要素，能力固然也重要，但绝对要排在信任后面，信任才是第一优先级。
显然，萧宇对云舒是非常信任，还意识到云舒可能对他动了心思，萧宇
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