还一时未适应而已。清鸿的无知，无知却当真。
实**结报告是新员工必须严肃面对的一项工作，由人力资源部直接报送总经理审核。《完善细节制度与工作作风建设的必要性》——清鸿自以为是地递交了自己的实**结。
实习报告的主要内容清鸿已记不清楚，依稀有一段是通过领导“调戏”女员工的案例，衍生到领导的品德作风对员工工作上效能的影响。
第二天，清鸿还沉浸在报告的自以为是里，约谈劝退的通知着实让他感到十分意外。殊不知，所谓的上级正是公司总经理的亲舅舅。一场风波未开始，清鸿俨然成了一种笑话。
月薪1500元，实发1200元。在那两个女同事的帮助下，行囊整理，踏上回乡的路程。春节将至！据悉那两个女同事来年都正常转正，一直留在那里。——着实是无知者无畏，只能如此自嘲。
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