“现在不是拼亮点，是拼闭合。”
话一落，会议桌上只听得见纸张翻动的声音。
这话已经很明白了：你再亮，再跑得快，跑不成“标准件”，也白搭。
李冬生没动声色，拿起笔，头也不抬地在备忘上写下三个词：
【封闭接口】【逻辑映射】【文档写手】
郑开来这边，手指缓缓敲了敲桌面，目光瞄了一眼坐在王飞左后侧的组织部长。
他心里明白，书记这回是动真格了。
这不是评估，而是“封顶战”。
谁能把系统“封”成一个政策段落——谁就是下一批“机制班底”的第一号人选。
……
会议一结束，组织部立刻动作。
先出了一份通知：
【关于征集县域改革试点机制标准文档的公告】
内容写的温吞，但底下三条附件，直接挂了农业三期和医疗平台的名字，意思就是：你们两家，把自己的系统文档写出来，我们组织口要做“制度预装演练”。
张伟把这份通知拍在李冬生桌上，脸都绿了：
“这不是开评审会，这是直接逼咱写‘教材’。”
“农业厅那边估计早准备了，但组织部一出手，这可不是技术考核，是政治考核。”
李冬生看完通知，只说了一句：
“别怕写。”
“怕写，别人就替你写。”
“你写慢了，别人就拿你那套跑成了他的名字。”
陈默也急了：“但咱写的是系统，不是项目总结啊！这得写得像制度稿，不是报告。”
李冬生点点头，语气不快不慢：
“所以这不是给谁看的。”
“是给省委组织部——那帮最懂写制度、也最懂改人事的老家伙看的。”
“他们不看你干了什么。”
“他们看你能不能教别人干成。”
“他们要的不是李冬生这个人。”
“他们要的是——李冬生的这张图纸，能不能放进干部培训材料里，五页纸讲清楚，一次课带得走。”
张伟喃喃一句：“这他妈不是干部了……这是图书馆管理员。”
李冬生轻轻笑了一下：
“管理员就是管理员。”
“你能把‘目录编号’写成全国第一个，那你就不只是管理员。”
“你是——人事封条的那根铅线。
本章未完，请点击下一页继续阅读！