把员工当人看吗？”
“我可没说啊，你自己说的，”沈州顿了一下，“你们把员工压榨太狠了，而且利润点有多高，不用我说你也应该知道，你又不是什么高精尖企业，研发资金也不会投入太多，员工出走，甚至人才出走，无非就一个字，钱，出来都是赚钱的，你希望员工把公司当家，你先问问自己，你真把他们当家人了吗？”
白鸽和陈教授都是若有所思的沉默着，沈州说的确实是实话，但也是社会普遍现象，哪有一个企业真正把员工当家人的？这不是跟所有企业家作对吗？
沈州继续输出：“再说一下第二个问题，业绩难提升，这个我真没什么好建议，我是互联网公司，不是实体企业，但你可以在我这打个广告，学一下互联网思维嘛，也不贵，全套100800，对你来说小钱。”
白鸽鼻子都要气歪了，说到最后竟然是让她买他的广告？
她就是创办网站出身，难道不知道互联网？她倒是想在央视打广告，可她就是公司的项目经理，那些老古董根本不可能答应这么高的宣发支出。
陈岩华也没想到，沈州给的福利待遇竟然比国企还要好，他都羡慕了。
白鸽沉思了片刻，“你的意思是用高福利留住人才就可以？万一他们拿钱懈怠怎么办？这样公司会多很多混吃等死的人，还会有很多关系户被塞进来。”
“什么意思？”
“这个涉及到管理方面了，得加钱。”
“去死！”
“咳！”陈教授见两人你来我往的，他突然觉得两人还挺般配的，虽然白鸽大沈州不少，但年龄这个东西嘛，算什么？而且两个人都是那种敢打敢拼的性格，看样子，沈州也能管住白鸽。
“这个，小沈，你有...”
“哦，差点忘了正事了，陈教授，我确实有事，我来找您是想...算了，当事人在这，我就直接跟她说了。
想借用一下你们公司的外事部门，或者我出钱，请您帮我在国外申请一家游戏公司，开个价吧白学姐。”沈州这个小团队里，没人有出国的经验，而且国外鱼龙混杂，周文远虽然是外语系出身，但这小子还缺乏历练，出去被洋鬼子卖了可能都不知道，所以他就想到了白家，人家在国外有办公室，也熟悉情况，花点钱办大事，这点他还是拎得清的。
白鸽有些疑惑的看着他，“不是，你网站搞的好好的，现在盈利也不少，还没站稳脚跟呢，你想赚外国人的钱？而且还是你陌生的领域，游戏公司，
本章未完，请点击下一页继续阅读！