秋招情况？
宁小婧愣住了，老板回来前，他就预料到了老板可能会先来公司处理各种资料和工作。
也做好了相关准备。
但招聘方面，一直是人事在负责，秋招也一般都是学生，老板除了招聘高管时会参与面试外，也很少过问学生招聘的事。
她略微有点局促的说道：“秋招已经快结束了，相关资料还没来得及汇总。”
郭阳想了想，说：“秋招进来的学生是公司重要的新鲜血液，回头整理份名单给我，学校、专业、岗位等，有家庭出身等背景资料更好。”
05年的大学生还是很金贵的，如果是在沿海地区，有技术傍身的毕业生，怎么也得几千块钱。
但这是在西北，还是农学专业，工资自然没有那么高。
前世郭阳毕业后就曾认识一个师兄，也是05年毕业的，当时他有两份工作选择。
一是去兵团连队，另一个则是学校教授开办的玉米种企。
师兄最后去了教授的种企，原因是每个月的工资有600块。
当然，十几二十年后，这也成了他这辈子最后悔的决定。
嘉禾集团的招聘生源来自西北的各大农校，但相比进企业，这些人更热衷于进体制内。
有些有抱负的研究生甚至会响应号召，去支援边疆艰苦地区建设，多年后，大部份人也有了很好的政治前途。
不是各地农业局的局长，就是县长，甚至更高的位置。
为了和体制内以及科研院所竞争生力军，嘉禾也开出了极具吸引力的工资。
大学生愿意来就能每月拿1000元，学校越好，学历越高，待遇越高。
回过神来。
宁小婧虽然感觉很繁琐，但老板交待了，自然得去做。
将一些需要处理的文件放下后，宁小婧脚踩高跟鞋，暗骂了句老光棍，便蹬得地板咚咚作响的离去了。
郭阳怪异的看着她的背影，即使穿着外套，也能看出身材姣好。
只是脾气有点古怪。
咋的？老板给你安排点工作，还有意见了？
在椅子上舒服的坐下，那两穗玉米棒子还在，但没有盘出包浆。
略微缓了下，郭阳就开始处理工作，一直忙到傍晚。
罗修出现在办公室提醒他，“老板，该下班了。”
郭阳抬头，透过窗户发现天快黑了，看了看时间，也才6点过。
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