“开什么玩笑！？”
一人脱口说道，当即表示对这件事的反对。
这是在四机部会议室内，所有主要领导干部都来在会议室内开会，所有高级干部都到了，几乎将会议室内坐满。
在正手谷文杰说完周丰年提交的方案后，顿时有另一位部门副领导表示反对。
“这怎么行，十一个厂重组，最后合并成一个大厂和两个附属厂；他还要剔除六成以上的干部，我就问你人怎么安排？”
谷文杰开口说道：“人员安置咱们再想办法，现在主要说的是咱们要不要将计算机发展成世界第一，让咱们四机部也出现一个亚洲第一计算机工厂来？”
“这是一码事，老谷，你不能分开说。”
孙贡然摇头说道：“你要亚洲第一计算机厂，那就要牺牲这么多干部，我现在就问你他们怎么办？
总不能你一声令下把他们全撤了吧。”
十个厂，要撤掉六成的干部，差不多四百多人；而且在工厂任职的，还都是十八级待遇以上的干部。
当年精简干部都没这么精简的。
“撤掉也是没办法的事，现在下面工厂的干部人员结构确实有些臃肿，我想你们是知道的.”
罗副领导开口说道：“要是之前的干部结构，那周委员估计不会说什么；但现在下面是什么情况？
一个办公室，七个副主任，这些人合并之后有什么用？上次把周委员气的差点指着我骂起来，几乎都要不干了辞职回家，难道咱们真放他走？”
‘放他走就放他走呗！’
这话在孙贡然心里想到，没敢说出来。
周丰年现在的待遇跟他一样，但地位比他更重要；一机部天天盯着周丰年，想让他回去呢。
四机部要是不珍惜，周丰年掉头一走，他们求都求不回来。
而且他周丰年又不是他们随意能调动的，就算谷文杰这个正手都不行，必须得有上面的命令。
“要是精简干部能出成绩，我觉得精简也行”
一名主任开口说道，反正精简的又不是他，何况那些提拔上来的干部，他早看不下去了。
特殊手段提拔上来的，对他们都甩脸子，什么玩意。
“肯定有安置干部的方法，以前能精简安排，现在也有精简安排的方法，但要是做成了，那我们在计算机上的发展
同志们，想一想一机部的华夏机床厂，他们现在是亚洲第一重工。”
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