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那些老牌巨头员工太多，机构其实已经有些臃肿了。
菲娅这边的公司才成立没机会，一切都是生机勃勃，走得是精英路线。
不敢说每个员工都能以一敌十，可以一人干三人的活还是没问题的。
工作态度方面也是非常积极的，各种加班也没太大的怨言。
这在印度可以说是非常罕见的。
之所以能让这些员工如此积极，那就是菲娅给了他们更好的工资福利待遇。
对菲娅来说，这还是很划算的。
原本三个人的活一个人就能解决了，可给出的工资可能就是两人的甚至是一个半的工资。
对公司而言，肯定是赚的，少了不少员工的工资开销，降低了公司的经营成本。
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