政策，他们应该很清楚，目的就是为了让那些交流医生多做点工作，把他们的本事尽可能的展示出来，教授给他们和实习医生啊。”
“他们也是这积分政策的受益者啊。”
安可馨笑了笑，说：“这还不是因为你的点评，太过厉害，太有价值啊。”
“什么节约了十年埋头苦练的功夫，成为世界名医的通天捷径等等言论，可都出来了。”
“先不说罗斯、阿方斯等人的吹捧和夸张，祁医生，还有滨大附属医院的由姜医生、雷医生可都表示说，他们最近取得的一些还算过得去的成绩，都得益于你之前对他们的评点。”
“有这么多实例在前，由不得他们不眼馋，不心动。”
林杰不由的摇了摇头，说：“没有雄厚的实践积累，没有不断的反思和沉淀，没有对自身严格的要求，我的点评根本起不到多少作用的。”
“这些眼馋心动的人，都浮躁了啊。”
“他们也不想想，陈秋华、姚思远、路开诚几人和我的关系，岂不是更加的密切。”
“不能说，他们和我在一起，没有多大进步。”
“但是他们的进步，可没有那种跨越式的突进和升华，最根本的原因，就是他们的经验和积累都严重不足。”
安可馨笑了笑，说：“我们中的大多数人，都只会看到成功的那几人，至于其他的，都选择性的忽略了。”
“阿杰，我们的想法是，也出台一个针对我们自己人的积分政策，积攒到一定的积分，可以兑换游艇豪华游、出国培训、研究经费支持、你的特殊指点等项目。”
“阿杰，你认为如何？”
安可馨还乐滋滋的说：“我们可以把医院的一些不能普及的福利，与积分挂钩，也免得我们自己评选出来，被他们说不公平，有内幕什么的。”
“或许，在不久的将来，积分制度就能成为我们医院的特色和名片呢。”
林杰不置可否的说：“这是医院管理的范畴了，我就不管了，你们自己随便搞吧。说白了，这积分制度就是一项激励而已，本质上没有什么特殊的。”
见林杰没多大兴致，安可馨就换了一个话题，笑道：“阿杰，吃饭前我和可梦通电话，告诉她晚上来医院吃阿拉伯大餐的事情。”
“可梦向我抱怨说，她受到了大多数同学明里暗里的排挤。”
林杰呵呵一笑，说：“缺席了那么多天的军训，身份又是我的小姨子，内定进的医学班，被
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