当曹家俊派来的司机看到唐求从柳云的房间里出来，一点都不意外。
至于唐求后来说自己的房间门被锁然后去找老板拿钥匙，他连一个脚趾都不信，只认为是人为制造的一段巧合，或者是为了掩自己的耳目？
其实睡就睡了，多大的事！
唐求离开的时候还给曹家俊打了电话表示了感谢，并确定今天会安排公司打款，这波操作让对方非常满意。
曹家俊当然满意，不单单是一笔生意即将落实到位，还有一则来自岭南电子厂内部的消息。
据说早晨的时候，陈益军一上班就生气，原因是质量主管李运栋在和手下员工告别时，特意和两个原本的得力手下交谈了一番。据他安插在品质部的眼线说，李运栋许诺，等他在新公司安顿下来之后，如果两个人愿意，他会设法把他们运作过去。
这本是职场常态，哪个主管想坐稳了位置，身边不培养两个人呢？
但是考虑到岭南电子厂的规模，生产部门占绝对优势，其它单位都只是能省则省。走了一个李运栋还好，他的手下再走两个，相当于挖空了品质部，当然不爽。
更让他不爽的是生产主管张凯急着要离职，为此还和陈益军吵了一架。最后，张凯直接撒手，不管不顾地走了，什么都不要。
接着是技术部门的虞志强----工厂的技术台柱子，提出离职。很长一段时间感觉他没有存在感，也一定在潜意识里认为是自己养着对方的。但是当他提出要走后，陈益军还是有些慌乱的，因为从骨子里知道这是个人才。
不单虞志强，工厂里扮演重要角色的生管程丹丹也几乎在同时提出离职。
本来程丹丹说在一个月内等待新生管就位再妥善交接之后就走了，陈益军不知道发了什么邪，当场喊来财务结算工资。虞志强的作用确实重要，没找着接班人之前不能辞退，但生管？
小小的生管也敢在此时拿捏作势？
不错，他真以为程丹丹是故意选择这个机会想争取好处的。
结果是，该走的李运栋走了，急着走的张凯走了，为厂里着想没准备马上走的程丹丹也走了…
一连串的人员变故让陈益军心力交萃。生产、质量、技术、生管，三大块加上一个协调单位全部异动，工厂的人心一下子就动荡了，更确切地说乱了。
平时看不出来，这时候就体现出程丹丹的作用来了。
中午的时候，关于明天的排程还没有排出来：不是今天的生产
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