子镜接过温叶提前准备好的文件夹，起身宣读：
社团积分福利管理办法。
“根据前沿公司的安排以及温叶会长、方年理事这段时间的仔细斟酌，决定在社团内部设立积分福利管理办法；
现在我给大家简单宣读积分福利管理办法。”
“……”
积分并不是个稀奇事物，大家好奇的是积分可以兑换什么福利。
李子镜自然不会吊大家的胃口，很快宣布道：“四计划除了实习计划以外，都归属积分福利管理办法，由积分多寡兑换前沿公司提供的专项扶持。”
“……”
“积分的获取途径正在逐渐开发，获得不复杂，比如多为社团贡献一份力量，积极参加社团组织的必要活动。”
“……”
“具体就这些。”
温叶笑着接过话头：“积分管理办法是试行草案，往后会依照大家的集体意见，逐渐完善起来。”
“接下来请方年理事代为宣布第四项议程，是方年理事主张去前沿公司争取来的第一个积分任务。”
虽然温叶嘴上是这么说，但心里完全不知情。
这件事情还是在来的路上方年才告诉她的。
闻言，大家都看向起身的方年。
方年面向大家，微微一笑。
“先说大家最关心的点，任务积分，1000分。”
话音刚落，大家立马起哄起来。
女生一波，声音高昂尖锐。
“哇，方年理事帅气！”
“一千积分啊！不愧是1号成员与永久理事！”
“对，可以兑换的专项扶持价值约等于10万元，这可是比之前的10万元更值钱。”
“……”
男生一波。
“有什么了不起的嘛，虽然我上我也不行！”
“……”
大家还都不熟悉，显然只是嘴上哔哔。
“任务内容，在15天里收集整理从2008年1月1日至今在申城注册成立且注册资本不高于50万的互联网科技型企业资料；
资料内容主要包括创立日期、产品、发展现状、是否存续。”
方年刚说完，立马就有人问。
“没有规定参与人数吗？”
“任务怎么会这么简单，就只是文字资料整理。”
“……”
方年笑着回答：“刚
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