推波助澜。就是要借助他们这股骄狂的意气，才有勇气去冲破那些旧的锁链。
用一句歌词来说。那就是“我们走在大路上，意气风发、斗志昂扬！”。
朱主任精神有些恍惚，茫然间似乎真的在章明杰和潘尚丹两个人身上，看到几分这个年代国人少有的自信和骄傲。
似乎，他们正在引领中国的未来似的。
再加上朱主任自己轻车简从，只联系了绣城中行的人。通过关系才找到重型机械厂来。从表面上看，朱主任似乎并不是什么关键人物。大概和过往那些流水的调研人员没什么不同，章明杰和潘尚丹自然是懒得去弄虚作假。
这边俩人演完对口相声，人已经走到了会议室门口。陆陆续续有人正在赶来，两人也毫不在意自己的身份地位应不应该压轴抵达，径直走进了会议室。
而最后走进会议室的，则是一个年轻的女性。不过这个出场的时候，几乎所有在场的重型机械厂的人，都露出和善的笑容，自觉的鼓掌欢迎起来。
“我介绍一下，这位是新科公司战略支援部的部长沈倩哲。”潘尚丹压了压手，其实不用他说，看样子也没有几个人不清楚来的人是谁。
“沈部长今天来是为了介绍一下风险评估方面的经验，大家有什么想问的，现在就可以提出来了。”
沈倩哲点头，用清脆的声音说道：“各位重型机械厂的领导大家好，我是新科公司战略支援部的沈倩哲。关于重型机械厂目前运营方面的风险评估，之前已经提交给各位，我在这里就不复述报告的内容了。你们有什么问题，现在就可以提问。”
沈倩哲的话音刚落，会议桌旁边站着的人群里就有人开始举手。
“关于标准化问题，报告里说我们重型机械厂的得分只有4.1，是不是太少了？我们的整个生产过程，标准化执行的已经相当到位了啊！”
“哦，这是我们采购科的科长薄芳芳。”潘尚丹连忙介绍到。
沈倩哲向薄芳芳点头，从容答道：“薄主任这个问题不奇怪，重型机械厂作为市里的主力企业之一，基础相当雄厚。在厂内执行标准化管理、分级奖金和成本倒推，确实已经做得有些成效。但问题是，你们对供应链的管理却相当落后！标准化是一个系统工程。标准化不是目的，目的是要减少企业运转的成本和风险！可除非重型机械厂对所有配件都自行生产，否则你们不可能保证所有配件都质量合格。这样一来，无形中就增加了企业的成本。纵容了运转中的事故率上升情
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