不一样的地方，就在于我不用砸多少钱把这些人培养起来。”
简单轻笑。
“什么意思？”
校长不解。
“我采取的就是广撒网多捞鱼，有枣没枣打两杆子再说。
我是要直播带货的，零基础也能做，主要就是找一些口齿伶俐，表达清晰，健谈，五官端正的人来。
让他们坐在那里，直播间里找点人活跃一下气氛，吸引游客，一百个人进来，有一个人买了，那是不是就是开张了？
一个月开三千的工资，他卖出去五六千的利润，去掉杂七杂八的之后，是不是就保本了？
不亏之后，人气积累了自然就起来了，成本自然就比想象中的低。”
简单微笑。
“而且这只是最基本的而已，一个月开三五千的工资，还能指望他们卖几十万几百万的东西不成？那不现实。
不过除此之外，你有产品，但是不想打广告，我也可以帮你宣传。
找一两百个人，开一两百个直播间，就卖你家的货，哪怕每个直播间只有三两百个人路过，但是几百个直播间，是不是一天的人流量也会很大？而且这么多的直播间同时卖你家的货，会不会让人觉得你家很有实力？有购买意愿的时候，是不是得优先考虑你们家？这样的宣传效果，广告费不就来了吗？”
简单大致讲解了一下其中的一点小技巧。
“找他和个几千几万人，让他们都开启直播间，比如三天七天的实习，就卖和我合作的品牌方的货，卖的好的留下来，不行的直接淘汰，是不是又省心又省力？还不用自己提供场地，其中要是出现一个爆款，不就是纯赚的了吗？”
“你小子脑子可以啊！”
听到简单的话之后，明白了他的意思。
完全就是空手套白狼啊！
直接线上招聘，车马费省了，而且能够一下子把能够招聘的人数给提升起来。
弄个三五天的实习期。这期间丢给他们一样东西去卖，看看他们能不能卖掉。
有的人可能中途坚持不下去，有的坚持下去了，但是成绩惨淡。
但是坚持下去，又有成绩的，就是比较有潜力的，可以签约下来加以培养。
当然了，这中间不少人可以弄虚作假，
但是这个问题不大的。
签合同的时候，可以制定规则。
那就是头几个月的时候，比如业绩考核，售卖东西不够
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