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第八百八十章 创世纪的第一次会议

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这个小团队就是创世纪以后的法律公关团队的雏形了,是陆恒花了大力气从一家律师事务所挖出来的。

严格来说,那两个年轻人还处于实习期,跟在为首金丝眼镜男后面做事。

“楚律师,以后创世纪法律方面的问题,以及外界公关的事情就拜托你了。”

楚律师点了点头,“没问题,请陆总放心。”

陆恒满意的又看向其他人,投资部的负责人他就比较熟悉了,秦信坤,是一路跟着他走过来的,用起来也十分顺手。

在他身后人数就比较多了,一共八人,都有着独立或协同投资的履历。涉及范围也相当广泛,股票证券、小型企业投资等等。

如果以后创世纪要购买某支上市公司的股票,陆恒也可以从这个团队里面得到帮助。

若是要投资某个企业,这个团队也能对该企业的负债情况、现状、未来发展提供专业的分析。

毕竟陆恒对国内外的新兴企业的了解,大多数都来源于后世的新闻,这里面虚假信息太多了。

即使陆恒现在学习了相关的知识,也有一定的能力辨识,但他终究只是一个人,远不如有一个专业团队在他背后出谋划策来得方便。

在监察部、法务部、投资部之后,会议室里面就只剩下两个部门了,也是相对来说,人数最少的部门。

一个财务部,只有两人,负责公司的薪资发放,绩效考核。

一个行政部,同样两人,负责内容都是老生常谈的。

对此,陆恒还是有些遗憾,时间太仓促了,行政部招聘的人手太少。

“程橙,你们行政部人虽然少,但是工作内容很多,你要做好准备喔!当然,人少只是现状,主要是时间太紧,我这边马上就有项目要启动,所以才不得不赶鸭子上架,你也要加快时间招聘几个我需要的人才。”

行政部的负责人就是陆恒口中的程橙,一个不到三十岁的知性女人。

在陆恒说完之后,她立马回道:“还请陆总放心,我会尽快在人才市场寻找善于厘清文书合同的人,毕竟人事权利你放给我了,我不会将其空放。”

创世纪新建立,一切都还处于无序到有序的过程,人事招聘的权利,陆恒干脆就丢给行政部,等以后创世纪扩大了,再分割出来便是。

陆恒目光在所有人身上扫过,一共二十一人,这就是创世纪的雏形了。

至于以后能发展到什么样,尚未可知,他们的工作能力怎


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