果。”
泽塔是史密斯资本的人事部主管，负责人事工作。
亚伯点点头，刚想说话。
泽塔办公室的门就被推开，人事部总监从里面快步走了出来。
亚伯随口问道：“泽塔女士，凯瑟琳小姐的面试情况如何？”
泽塔是个三十岁左右的白人女性，是公司副总经理梅里奥，从海德思哲公司在纽约的分公司挖过来的。
成立于1953年的海德思哲是全球“五大”猎头之一，猎头业务占全球业务75%以上，号称“最纯净的猎头公司”。
能把专门挖人的猎头公司的精英，挖到自己公司来。
除了史密斯资本薪酬优厚之外，梅里奥这家伙办事也确实有一手。
面对老板的问题，从办公室里走出来，就是为了回应这件事的泽塔连忙说道：
“BOSS，凯瑟琳小姐的学历足以担任我们公司的大部分工作。”
“所以您想让她去哪个部门工作呢？”
泽塔是个聪明人。
她只说了凯瑟琳的学历很优秀，没有说凯瑟琳的履历很普通。
凯瑟琳拥有UCLA的商业经济学，和心理生物学专业学士学位。
还拥有耶鲁的LLA，也就是法学院硕士的学位。
这份学历，可以说优异的无以复加。
但凯瑟琳的履历，就很普通了。
她在大学毕业后，先在纽约一所律所实习了三个月。
三个月后，去了洛杉矶一家娱乐公司上了半年班。
在那之后，又成为了达美航空的空乘，又工作了三个月。
毕业一年，换了三份工作。
三份工作居然一点联系都没有，也是神奇了。
“嗯...”
亚伯沉吟了一下，对泽塔说：“先让她，在你手下工作一段时间。”
“泽塔，我们进去聊一聊。我有些事想和你说。”
人事部总监连忙点头，打开门让老板进去。
进去之前，她还对已经获得公司office，即将成为自己下属的凯瑟琳笑了笑。
后者连忙回以微笑。
泽塔进去以后。
就听到老板说：“我的人事部总监，接下来我需要你寻找能够架构起一家内衣品牌和模特公司的人才。”
内衣品牌和模特公司？
真是奇怪的组合。
但加入
本章未完，请点击下一页继续阅读！