“听说也就三十出头，在西南虽然有点名头，但西南边境驻防任务单一，跟咱们京都特战总队的全域突击、应急作战根本不是一个量级。说到底，就是边疆镀金回来，靠着家里关系挪回核心位置享福来了。”
“咱们在训练场摸爬滚打十几年，次次考核名列前茅，次次硬仗冲在前头，凭战功、凭血汗一步步往上熬。人家轻轻松松，靠着家世背景，一步登天坐我们上头，换谁心里能服气？”
“说白了就是空降镀金的少爷兵，哪里懂一线实战、带兵练兵？怕是连咱们总队的基础实训科目都摸不透。”
众人你一言我一语，越说心里越抵触。
大家嘴上不说，面上维持着表面的服从规矩，可眼底的轻视、心底的不服，几乎藏不住。
就连几位同期的中层干部，看向盛骁的眼神里，也多了几分观望、质疑与不认可。
所有人的态度都很一致——不靠实力靠家世，这样的领导，不配坐镇特战总队核心岗位，更不配指挥他们这群浴血练兵的老兵。
这些私下的议论、全队上下的抵触情绪，盛骁心里一清二楚。
他自入职以来，待人处事沉稳有度、不端架子、不摆资历，日常办公严谨细致，核对台账、梳理战备、排查训练漏洞，事事亲力亲为。
可他能清晰感受到，全队上下看似规矩有序，实则人人疏离被动。
集合列队时，口号响亮却少了几分真心凝聚力。
训练汇报时，条理规范却处处带着敷衍应付。
干部汇报工作，客套周全却字字透着距离，没有人真心信服，甚至下了训，都从来没有人来找过他说过什么话。
甚至有时候看着他都会绕着走，但是这种事儿，领导都没法管，也不会管。虽然盛骁是上头直接挖过来的，但是领导也要通过实例来证明一下他的能力。
如果他们强行干预，反而会适得其反，更加引起大家的反感，落实他关系户的名声。
所以上面的人即使知道这些事情，从来没有插手过。因为他们相信自己的眼光，也相信盛骁能解决这些问题。
如果不能，那他们就算怎么帮忙，他也会坐不稳这个位置。
而盛骁面对所有人的不服与猜忌，他从不多言、从不辩解。
他素来不信口舌能服人，在军营这片只认实力、只论战功的土地上，再多解释都是多余，唯有实打实的硬本事、硬碰硬的实力，才能击碎所有流言、折服所有人心。
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