这样了，周末还是好好休息，等到上班的时候再工作也不迟。毕竟不是什么要紧的事情，如果有要紧的事情，大家都需要加班。”
对于镇守府来说，在没有深海舰娘出现时大部分时间工作不多，该演习演习，该远征远征，有条不紊地做下去就好了。若是出现深海舰娘，涉及无数人的生命、财产安全，那就有得忙了。
“以前没有当秘书舰，休息得已经够多了。”企业说，“比起休息，有点事情做反而更充实。”
“就算是这样，”苏夏想了想说，“不能开一个坏头。企业是办公室改革第一任秘书舰，不能给人留下秘书舰就应该周末加班工作的印象。你周末加班，后面的秘书舰要不要学你。学你嘛，累。不学你嘛，不加班就是不负责任。”
“提督有想法的。”企业理解苏夏的用意。
“那当然了。”苏夏说，他心想奋斗逼招人讨厌。奋斗逼固然招人讨厌，但问题的根源并不在于他们，而是在于资本家掌握着劳动者工作绩效的评定，这就相当于每个人头上的达摩克利斯之剑，让劳动者们不得不紧张兮兮地面对比较。
“只要你知我知，不宣传就好了。”企业说。
“就是我知，以后企业后卸任了换下个秘书舰不如企业，心理落差怎么办。不如一开始不要搞那些加班，以后就不要有落差。”苏夏抓住站在办公桌边的企业漂亮的手，手指修长，指甲修建得刚好，“而且我不想看到我的亲亲老婆企业那么辛苦。”
“那么肉麻的话亏你说得出口。”企业说。
苏夏大笑了起来。你说得那么随便，你倒是放开我的手啊。
打情骂俏差不多就好了，还是工作更要紧。苏夏正式翻看那些资料，从头开始看下去，遇到不懂的事情就询问企业，不厚不薄的一沓资料看了足足半个小时，只多不少。
接下来，两个人就远征的事情讨论了一个上午，等到好不容易讨论得差不多时已经是中午一点多钟的事情了，吃一个午餐，小小的休息会儿，等到下午两点钟继续讨论，一直到四点钟总算讨论完毕，涉及到进行哪些远征，一共派出多少队伍，哪些人，参加远征给予什么奖励等等。
总算搞定了一件达事，算算时间差不多下午茶时间了，苏夏主动跑去泡红茶，天天看大家泡红茶也学了一手的，折腾好久泡好后首先给自己倒一杯，尝尝味道感觉还不错，接着给企业倒上一杯。
眼看企业端起红茶杯喝了一口，苏夏问道：“我的手艺怎么样。”
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