星月传媒公司，主管办公室。
周建军坐在电脑前，看着屏幕上老板发来的那一句句话，眼眶微微发热。
虽然隔着屏幕，但他仿佛能感受到老板字里行间那种坚定的、温暖的、却又充满力量的情绪。
“一个双向奔赴的乌托邦……”
“让每一个打工人，能够过上幸福、有尊严的生活……”
周建军低声重复着这两句话，心里涌起一股难以言喻的感动。
他在职场摸爬滚打这么多年，见过形形色色的老板。
有的精明算计，有的画饼充饥，有的严苛冷漠，也有少数还算通情达理的。
但像自家老板这样的……
真的是独一份。
不是装出来的仁慈，不是算计后的施舍，而是一种从骨子里透出来的、对“人”本身的尊重和关怀。
老板是真的把员工当人看，而不是工具。
“能遇到这样的老板……真的是我这辈子最大的幸运。”
周建军喃喃自语，用力眨了眨眼，把那股涌上来的热意压下去。
他知道，现在不是感慨的时候。
老板交代的任务，必须尽快完成。
他深吸一口气，收敛情绪，拿起手机，先给张伟发了条消息：
“张伟，老板已经同意合作方案了。”
“福利标准按照公司总部执行，吴峰只占干股分红，不参与管理。”
“你准备一下，这两天就要开始忙了。”
发完这条，他找到吴峰的号码，拨了过去。
电话响了几声，接通了。
“喂？周主管？”吴峰的声音传来，带着一丝期待。
“吴峰兄弟，是我。”周建军的声音很温和，“我刚跟老板汇报完，现在跟你通个气。”
吴峰那边立刻来了精神：“这么快？周主管，怎么说？”
周建军清了清嗓子，开始转达：
“首先，我们老板同意合作了。”
“关于你提的那两点，老板也都答应了。”
他顿了顿，继续说：
“第一，你占干股分红，不参与具体管理，这个方案老板认可。”
“第二，关于员工福利标准……”
周建军的声音认真起来：
“我们老板坚持，新公司还是要以员工为本——这是老板的原话。”
“提升员工的幸福感，是
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